中共三亚市委党校

2026年考核招聘3名专职教师公告（第1号）

中共三亚市委党校（三亚市行政学院、三亚市社会主义学院）为隶属中共三亚市委的正处级公益一类事业单位。为进一步充实我校教师队伍，现面向社会公开考核招聘专职教师3名。为做好考核招聘工作，根据《海南省事业单位考核招聘工作人员暂行规定》（琼人社发〔2013〕19号）、《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（琼人社规〔2025〕2号）等文件规定，结合我校教学、科研工作实际，现将考核招聘相关事项公告如下：

一、招聘原则及方式

按照“公平、公正、公开、择优”的要求，坚持“德才兼备、任人唯贤”的原则做好招聘工作。本次招聘采取考核招聘方式进行，不组织笔试。

二、招聘岗位、人数及待遇

（一）招聘岗位、人数

本次公开考核招聘事业编制专职教师3名。招聘的具体岗位、专业等要求详见《中共三亚市委党校2026年考核招聘专职教师岗位表》（附件1）。

（二）待遇

被聘用人员工资及相关福利待遇按三亚市事业单位在编工作人员有关规定执行。符合海南省及三亚市人才引进标准的，可享受相应的高层次人才待遇和住房补贴。

三、招聘范围、对象及资格条件

（一）本次招聘面向社会，在全国范围内实行公开考核招聘，招聘对象为博士研究生或取得副高及以上职称的硕士研究生。

（二）应聘人员必须具备下列基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的品行和职业道德；

4.博士研究生或取得副高及以上职称的硕士研究生；

5.适应岗位要求的身体条件；

6.应聘人员年龄应在18周岁至45周岁(即：1980年3月5日至2008年3月4日期间出生)；

7.应聘时已与海南省党政机关（含派出机构）、事业单位建立人事关系的人员应征得原所在单位同意方可报考，按照人事管理权限，必要时应征得单位主管部门同意；

8.具备岗位需要的其他条件。

（三）有下列情形之一的人员不得报名应聘：

1.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的；

2.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的；

3.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的；

4.公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的；

5.失信被执行人；

6.拒绝、逃避征集服现役且拒不改正的应征公民；以逃避服兵役为目的，拒绝履行职责或者逃离部队且被军队除名、开除军籍或者被依法追究刑事责任的军人；

7.在读的全日制非应届毕业生；

8.存在《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）和《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）的回避情形的；

9.法律、法规规定的其他不得报考的情形。

四、招聘程序

（一）发布招聘公告

本次招聘公告在三亚市人力资源和社会保障局官网、中共三亚市委党校官网向社会公开发布，后续招聘工作中各有关事项均在中共三亚市委党校官网（https://www.sanyadangxiao.gov.cn/）上进行公布（示）。

（二）组织报名与资格初审

1.报名方式

（1）采取网上报名方式进行，不收取报名费。

（2）每人只限报考一个岗位。

（3）居民身份证和社会保障卡均可作为报名和参加考试的身份证明。

（4）应聘人员要经常关注中共三亚市委党校官网了解招聘工作进展情况和有关事项的公告，并请在招聘全程中保持报名时登记的联系方式畅通，以便通知有关事项，如因联系方式不畅通等原因造成的后果，责任自负。

2.报名时间和邮箱

（1）报名时间：2026年3月5日08:00至2026年4月4日18:00（以报名邮箱收到报名邮件的时间为准）。

（2）报名邮箱：swdxbgs@hainan.gov.cn

3.报名材料提交

请将以下材料扫描后发送至报名邮箱：

（1）《中共三亚市委党校2026年考核招聘专职教师报名表》（附件2，签名处手写签名）；

（2）本人有效居民身份证或社会保障卡（正反面在同一页面）；

（3）与应聘岗位相匹配的学历、学位证书（取得国外或境外学历、学位的，还须提交教育部留学服务中心出具的相关认证证书）；

（4）中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/）下载打印有二维码标识的《教育部学历证书电子注册备案表》；

（5）本人职称证书；

（6）本人近期2寸免冠蓝底证件照片；

（7）应聘时已与海南省党政机关（含派出机构）、事业单位建立人事关系的人员，须按照人事管理权限，提交所在单位或主管部门同意报考证明（加盖公章）；

（8）代表性的学术成果；

（9）诚信承诺书（附件4）；

（10）应聘岗位所需的其他证书和材料。

4.资格审查

本次考核招聘实行诚信报名制度，应聘人员报名前要仔细阅读招聘公告及《中共三亚市委党校2026年考核招聘专职教师岗位表》，选择符合条件的岗位进行报名，并按要求真实、全面、准确填写《中共三亚市委党校2026年考核招聘专职教师报名表》和签署《诚信承诺书》。资格审查工作贯穿于考核招聘全过程。报名表所填写内容和提供的证书、材料必须真实有效且符合岗位要求（如实提供有关信息和材料，凡本人填写报名信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负），如经查实为弄虚作假、不符合报考条件等违反招聘规定的，取消其应聘或聘用资格。

资格审查由考核招聘工作领导小组及其办公室统一组织，根据招聘岗位要求对应聘人员所提供的报名材料进行资格审查，通过资格审查的人员方可确定为参加考核人员。考核招聘不设定开考比例，报考人数较少，未形成竞争的，须有考核小组三分之二以上成员表决通过，表决情况应记录在册。

通过资格审查参加考核人员名单及考核有关事项在中共三亚市委党校官网公布。

（三）组织考核

1.考核时间：根据应聘人员报名及资格审查情况，具体考核时间以通知为准；

2.考核地点：中共三亚市委党校，具体考核地点以通知为准；

3.考核方式及内容：采取结构化面试方式进行，主要对应聘人员的职业道德、专业知识、业务能力等方面进行考核，重点考核应聘者适应岗位的能力。考核小组由5或7人按规定组成；

4.考核成绩：为百分制，合格分数线为60分（含），达不到合格分数线的考生不列入体检、考察和聘用人选。成绩计算方式为：去掉一个最高分和一个最低分后，将其余考官的终评合计分相加之和，再除以其余考官数（即：考生的最后得分=其余考官的终评合计总分÷其余考官数），计算出考生的最后得分。考核成绩按“四舍五入”法折算精确到小数点后两位，考核成绩现场当场公布；

5.成绩排名：同一岗位有2名以上考生考核成绩出现并列的，须进行加试，加试方式为面试，按加试成绩由高至低确定排名顺序。

（四）体检和考察

1.体检

根据岗位的招聘人数，从考核成绩达到合格分数线的考生中，按考核成绩从高至低等额确定参加体检的考生。体检由中共三亚市委党校组织在县级以上综合性医院进行，参照公务员录用体检通用标准执行。体检费用由考生本人承担。体检合格的考生，进入考察环节。体检不合格的考生，不予聘用。未按规定时间参加体检的考生，视为自动放弃。因考生放弃体检或体检不合格出现的岗位空缺，可从应聘同一岗位且考核成绩达到合格分数线的考生中,按考核成绩从高至低依次递补。

对体检项目结果有异议的或对体检结论有疑问的，可根据《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（琼人社规〔2025〕2号）第三十九条规定进行复检。对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应安排当日复检；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目达不到体检合格标准的，应安排当场复检。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有异议的，可以在接到体检结论通知之日起7日内，向招聘单位提交复检申请，招聘单位应尽快安排考生复检。招聘单位对体检结论有疑问的，在接到体检结论通知之日起7日内决定是否进行复检。复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准，复检时应当有纪检监察人员参与。复检内容为对体检结论有影响的项目。复检应另选体检医疗机构进行，复检医疗机构应当不低于原体检医疗机构级别。

2.考察

考核招聘工作领导小组根据考核成绩、体检结果等额确定考察人选，并在中共三亚市委党校官网公布入围考察人员名单。组织考察小组对考察人选的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法、是否符合招聘岗位的报考条件及是否需要实行回避原则等情况进行调查了解，并查阅个人档案。考察不合格的考生不予聘用。

自愿放弃体检、考察的考生，需向招聘单位书面提交自愿放弃声明书（本人签名并按手印），声明书中应明确放弃的应聘岗位、放弃原因等。

（五）拟聘人员确定及公示

根据考核成绩、体检、考察结果等情况，经校（院）委会议研究确定拟聘用人选，并在三亚市人力资源和社会保障局官网和中共三亚市委党校官网进行公示，公示期限为5个工作日。

因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，经考核招聘工作领导小组研究同意，可从应聘同一岗位且考核成绩达到合格分数线的考生中，按考核成绩从高至低依次递补。递补名单在三亚市人力资源和社会保障局官网和中共三亚市委党校官网发布。但公示期满后不再进行递补。

1.考察不符合要求的；

2.拟聘人选在公示期间放弃聘用的；

3.拟聘人选公示结果影响聘用的。

（六）聘用备案

拟聘用人员公示期满，如无异议或者经调查不存在问题的，按人事管理权限和相关程序办理聘用手续。聘用人员按规定明确试用期，试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。聘用人员在本单位最低工作年限不得低于3年（含试用期）。

五、纪律要求

（一）公开招聘实行回避制度。招聘工作人员如存在《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）和《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）的情形的，应当实行回避。

（二）严格执行招聘纪律。如有违反《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（琼人社规〔2025〕2号）的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）进行处理。

（三）考核招聘接受社会和有关部门监督。招聘工作全部实行信息公开、过程公开、结果公开、主动接受监督。

六、其他

（一）招聘公告由中共三亚市委党校教师考核招聘工作领导小组负责解释。

（二）本次招聘专业参考目录《研究生教育学科专业目录（2022年）》（附件3）。留学归国等应聘人员所学学科专业与资格条件要求的学科专业相近但不在选定参考目录的，招聘单位结合所学课程、研究方向等进行审查确定。

（三）《中共三亚市委党校2026年考核招聘专职教师岗位表》（附件1）中所要求的学历不是指应聘人员所获得的最高学历，而是与《中共三亚市委党校2026年考核招聘专职教师岗位表 》（附件1）所需专业相匹配的学历。对有学位要求的岗位，用以报考的专业不仅要符合招聘岗位的专业要求，该专业对应的学历、学位也要符合招聘岗位的学历、学位要求。

咨询电话：0898-88393626（工作日上午8:00-12:00，下午3:00-6:00）；

监督电话：0898-88248662（工作日上午8:00-12:00，下午3:00-6:00）。

附件：1.中共三亚市委党校2026年考核招聘专职教师岗位表  

2.中共三亚市委党校2026年考核招聘专职教师报名表

3.研究生教育学科专业目录（2022年）

4.诚信承诺书

中共三亚市委党校

2026年3月4日