公益性招聘会补助业务解读

公益性招聘会补助业务解读

公益性招聘会补助是针对人力资源服务机构和大中专院校发放的补助，现解读如下：

一、政策背景及对应文件

为加强和规范就业补助资金使用管理，提高资金适用效益，结合我省实际，海南省财政厅、海南省人力资源和社会保障厅制定了《海南省就业补助资金管理办法》（琼财社规[2021]14号）。

二、补助对象

举办公益性招聘会的人力资源服务机构和大中专院校。不包含政府购买服务的，承担政府举办公益性招聘会的人力资源服务机构。

三、补助标准

人力资源服务机构针对各类群体举办的公益性招聘会以及大中专院校针对毕业生举办的校园招聘会，组织20家以上用人单位进场招聘并提供200个以上就业岗位的，给予不超过5000元一次性补贴；组织40家以上用人单位进场招聘并提供400个以上就业岗位的，给予不超过10000元一次性补贴；组织80家以上用人单位进场招聘并提供800个以上就业岗位的，给予不超过15000元一次性补贴。

四、申报材料

补助性公益性招聘会经当地公共就业和人才服务机构审核同意后方可举办。人力资源服务机构和大中专院校向当地公共就业和人才服务机构申请举办公益性招聘会，应提供公益性招聘会申请报告（含活动方案、承诺书）。

人力资源服务机构和大中专院校在公益性招聘会结束后，向当地公共就业和人才服务机构申请公益性招聘会补助，提供以下材料：

1.公益性招聘会补助申请表

2.公益性招聘会公告

3.入场招聘单位签到表及招聘岗位明细表

4.公益性招聘会总结（含现场图片）

五、申请流程

（一）公益性招聘会举办前，向当地公共就业和人才服务构提交申请，经审核同意后方可举办。

（二）公益性招聘会举办中，应收集好各项补助申请材料。

（三）公益性招聘会举办后，将申报材料提交至当地公共就业和人才服务构申请。