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  • 标    题:三亚市人力资源和社会保障局2019年政府信息公开工作年度报告
  • 索 引 号:00823238-3/2020-00224
  • 主题分类:
  • 发文机关:市人力资源和社会保障局
  • 成文日期:2020-01-23
  • 发文字号:
  • 发布日期:2020-01-23
  • 主 题 词:
  • 文件状态:有效;

三亚市人力资源和社会保障局2019年政府信息公开工作年度报告

更新时间:2020-01-23 17:11:57

市人力资源和社会保障局

       一、总体情况
    本年报是根据《关于印发三亚市贯彻落实海南省2019年政务公开工作要点责任分工表的通知》要求,由三亚市人力资源和社会保障局编制的2019年度政府信息公开工作年度报告。全文包括概述、政府信息主动公开情况、依申请公开政府信息情况、复议、诉讼和申诉的情况(公民、法人和其他组织就政府信息公开提出复议、诉讼和申诉的情况)、政府收费以及存在的主要问题和改进措施。三亚市人社局网站(http://hrss.sanya.gov.cn/)“政府信息公开”栏目可下载本报告的电子版。本报告中所列数据的统计期限自2019年1月1日起至2019年12月31日止。如对本报告有任何疑问,请联系:三亚市人社局办公室(联系地址:三亚市迎宾路189号,邮编:572000;联系电话:88869197;电子邮箱:sanyarlj@163.com)    
    (一)概述    
    2018年,根据《中华人民共和国政府信息公开条例》的规定和省、市政府的要求,三亚市人社局进一步明确了政府信息的公开范围,加大了政府信息公开工作的力度,畅通政府信息的公开渠道,完善政府信息公开工作的监督和保障机制。现将市人社局2019年政府信息公开工作情况概述如下:    
    1.持续提高政府信息管理水平    
    市人社局在政府信息管理工作方面加强制度保障,始终把制度建设贯穿于政府信息公开工作之中,认真完善信息公开指南等各项规章制度。确立专人管理日常信息公开工作,认真审核申请在人社局网站发布的公开信息稿件,严格要求信息公开工作人员发布信息时需经保密审核后方能发布。做好政府部门文件有关政策解读发布工作,确保各项公开发布信息真实准确。    
    2.完善优化政府信息公开平台    
    市人社局进一步完善优化市人社局网站信息公开平台安全防护体系,建立安全监测预警机制,明确了网站安全责任人,定期开展网站安全应急演练。2019年安全检测评估次数5次,发现问题数量18个,整改问题18个。针对第三方网站评估机构反馈问题,市人社局第一时间对相应问题进行专项处理,确保不出现政府信息公开内容安全隐患。    
    3.加强政府信息公开监督保障
    市人社局高度重视政府信息公开监督保障,针对12345转办件和市民来电提出的网站信息公开有关问题和意见建议进行了及时回复并安排专人整改。网站直接受理咨询投诉问题25件,办结25件,平均办结时间1天。    
    (二)主动公开政府信息情况    
    主动公开政府信息66条,通过市人社局网站公开发布信息66条在主动公开信息工作中,为方便公众了解信息,本局在主动公开政府信息的形式上主要通过市政府网站、三亚市人力资源和社会保障局门户网站(网址:hrss.sanya.gov.cn)及局办公楼政务公开栏。同时,根据政府信息内容和特点通过报刊、广播、电视等便于公众知晓的方式对属于主动公开范围的政府信息进行公开。并重点加强本局政府信息公开工作的建设,逐步完善统一受理、统一办理、规范服务的工作流程,为公众了解信息提供便利。    
    (三)依申请公开政府信息情况    
    2019年,我局未受理依申请公开政府信息。    
    (四)收费及减免情况    
    在政府信息公开工作中,我局没有对公民、法人和其他组织收取复印、递送等成本费用。    
    (五)复议、诉讼和申诉情况    
    截止2019年12月31日,我局尚未接到有关政府信息公开工作的举报、投诉。我局2019年度未发生针对本部门有关政府信息公开事务的行政复议案、行政诉讼案和有关的申诉案。    


    二、主动公开政府信息情况

第二十条第(一)项

信息内容

本年新
制作数量

本年新
公开数量

对外公开总数量

规章

0

0

0

规范性文件

0

0

0

第二十条第(五)项

信息内容

上一年项目数量

本年增/减

处理决定数量

行政许可

4

2

62

其他对外管理服务事项

0

0

0

第二十条第(六)项

信息内容

上一年项目数量

本年增/减

处理决定数量

行政处罚

13

4

9

行政强制

0

0

0

第二十条第(八)项

信息内容

上一年项目数量

本年增/减

行政事业性收费

0

0

第二十条第(九)项

信息内容

采购项目数量

采购总金额

政府集中采购

0

0

 

三、收到和处理政府信息公开申请情况

(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)

申请人情况

自然人

法人或其他组织

总计

商业企业

科研机构

社会公益组织

法律服务机构

其他

一、本年新收政府信息公开申请数量

0

0

0

0

0

0

0

二、上年结转政府信息公开申请数量

0

0

0

0

0

0

0

三、本年度办理结果

(一)予以公开

0

0

0

0

0

0

0

(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形)

0

0

0

0

0

0

0

(三)不予公开

1.属于国家秘密

0

0

0

0

0

0

0

2.其他法律行政法规禁止公开

0

0

0

0

0

0

0

3.危及“三安全一稳定”

0

0

0

0

0

0

0

4.保护第三方合法权益

0

0

0

0

0

0

0

5.属于三类内部事务信息

0

0

0

0

0

0

0

6.属于四类过程性信息

0

0

0

0

0

0

0

7.属于行政执法案卷

0

0

0

0

0

0

0

8.属于行政查询事项

0

0

0

0

0

0

0

(四)无法提供

1.本机关不掌握相关政府信息

0

0

0

0

0

0

0

2.没有现成信息需要另行制作

0

0

0

0

0

0

0

3.补正后申请内容仍不明确

0

0

0

0

0

0

0

(五)不予处理

1.信访举报投诉类申请

0

0

0

0

0

0

0

2.重复申请

0

0

0

0

0

0

0

3.要求提供公开出版物

0

0

0

0

0

0

0

4.无正当理由大量反复申请

0

0

0

0

0

0

0

5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息

0

0

0

0

0

0

0

(六)其他处理

0

0

0

0

0

0

0

(七)总计

0

0

0

0

0

0

0

四、结转下年度继续办理

0

0

0

0

0

0

0

 

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

 

行政复议

行政诉讼

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

未经复议直接起诉

复议后起诉

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

 

 

五、存在的主要问题及改进情况    
    2019年在政府信息公开工作方面主要存在以下问题:一是部分公开政策信息解读不及时,二是回应群众关切不够充分。下一步,我们将逐步建立各项管理制度,加强对政务信息全生命周期的规范管理,运用信息化手段,降低管理成本、提高管理效率。   

    六、其他需要报告的事项
    无


           三亚市人力资源和社会保障局
                 2020年1月23日

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