中共三亚市委党校

考核招聘6名专职教师公告

（第1号）

中共三亚市委党校（三亚市行政学院、三亚市社会主义学院）是市委的重要工作部门，是培训轮训各级党员领导干部、后备干部和党外干部的主渠道，是培养理论干部的重要基地，是开展理论宣传和理论研究以及为市委、市政府提供决策咨询服务的重要部门，是正处级、公益类一类事业单位。实行“一校两院”的管理体制，三块牌子，一套人马。2010年加挂中共海南省委党校三亚分校牌子。内设管理机构、教学教研机构两类，共9个内设机构。其中，管理机构包括办公室、教务处、科研管理处、培训一科、培训二科等5个科处室；教学教研机构包括新时代中国特色社会主义思想理论教研室、党史党建教研室、经济与法学教研室、自贸港建设教研室等4个科室。

为进一步充实我校教师队伍，现面向社会考核招聘专职教师6人。为做好考核招聘工作，根据《中共中央组织部 人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2024〕57号）、《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（琼人社发〔2018〕516号）、《三亚市高层次人才专项事业编制使用管理办法（试行）》（三编字〔2020〕3号）等文件规定，结合我校教学、科研工作实际，特制定本方案。

一、招聘原则及方式

按照“公平、公正、公开、择优”的要求，坚持“德才兼备、任人唯贤”的原则做好招聘工作。本次招聘对象为博士研究生或取得副高职称的硕士研究生，根据《中共中央组织部 人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2024〕57号）、《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（琼人社发〔2018〕516号）、《三亚市高层次人才专项事业编制使用管理办法（试行）》（三编字〔2020〕3号）等文件规定，采取考核招聘方式进行，不组织笔试。

二、招聘岗位、人数及待遇

（一）招聘岗位、人数

中共三亚市委党校考核招聘事业编制专职教师6名。招聘的具体岗位、专业等要求详见《中共三亚市委党校考核招聘专职教师岗位表》（见附件1）。

（二）待遇

被聘用人员工资及相关福利待遇按三亚市事业单位在编工作人员有关规定执行。符合海南省及三亚市人才引进标准的，可享受相应的高层次人才待遇和住房补贴。

三、招聘范围、资格条件

（一）报考者应具备的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的品行和职业道德；

4.博士研究生或取得副高职称的硕士研究生；

5.适应岗位要求的身体条件；

6.应聘时已与工作单位建立人事（劳动）关系的人员需提供所在单位同意报考的证明（加盖公章）；机关事业单位在编人员应聘时需提供所在单位及主管部门同意报考的证明（加盖公章）；

7.具备岗位需要的其他条件。

（二）有下列情况之一的不得报名应聘

1.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的;

2.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

3.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的;

4.公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务期限的;

5.拒绝、逃避征集服现役且拒不改正的应征公民；以逃避服兵役为目的，拒绝履行职责或者逃离部队且被军队除名、开除军籍或者被依法追究刑事责任的军人；失信被执行人（人民法院通过司法程序认定）;

6.按照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）和《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（琼人社发〔2018〕516号）凡与事业单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系和其他亲属关系的应聘人员，不得应聘该单位的审计、文秘、组织（人事）、财务、纪检监察岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位；

7.法律、法规规定的其他不得报考的情形。

（三）其他条件

1.应聘人员获得双学位的以主修学位为准；

2.2025年应届博士毕业生，需在报名时间截止前取得并提供学历证书、学位证书、学历学位认证书（国外、境外、中外合作办学获得博士学位者），未能提供毕业证书、学位证书、学历学位认证书的取消报名资格。

四、招聘程序

（一）发布招聘公告

本方案经三亚市人力资源和社会保障局审核备案后，通过三亚市人力资源和社会保障局、中共三亚市委党校官网等发布考核招聘信息，明确招聘的岗位、人数、学历、专业、年龄等所需资格条件等。后续招聘工作各有关事项在中共三亚市委党校官网发布公告。

（二）组织报名与资格审查

1.报名方式

（1）不收取报名费，采取网上报名方式进行；

（2）应聘人员只限报一个招聘岗位；

（3）报名必须使用有效期内的身份证（或社会保障卡），报名与考试时使用的身份证件须一致；

（4）应聘人员请保持报名时登记的联系方式畅通，以便通知有关事项，如因联系方式不畅通等原因造成的后果，责任自负。  

2.报名时间和邮箱

（1）报名时间：报名时间为2025年1月22日08:00至2025年2月28日18:00（以报名邮箱收到报名邮件的时间为准）。

（2）报名邮箱：alice070813@126.com

3.报名材料提交

请将以下材料扫描后发送至指定报名邮箱：

（1）中共三亚市委党校考核招聘专职教师报名表（附件2，签名处手写签名）；

（2）本人有效居民身份证（或社会保障卡，正反面在同一页面）；

（3）与应聘岗位相匹配的学历学位证书。取得国外或境外学历学位的，还须上传教育部留学服务中心出具的相关认证证书等；

（4）提交《教育部学历证书电子注册备案表》和《教育部学籍在线验证报告》；

（5）本人职称证书；

（6）本人近期2寸免冠蓝底证件照片；

（7）应聘时已与工作单位建立人事（劳动）关系的人员需提供所在单位同意报考的证明（加盖公章）；机关事业单位在编人员应聘时需提供所在单位及主管部门同意报考的证明（加盖公章）；

（8）《中共三亚市委党校考核招聘专职教师诚信承诺书》（附件4）

（9）代表性的学术成果；

（10）相应岗位所需的其他证书和材料。

4.资格初审

本次考核招聘实行诚信报名制度，应聘人员要仔细阅读招聘公告及《中共三亚市委党校考核招聘专职教师岗位表》（附件1），选择符合条件的岗位进行报名，并按要求真实、全面、准确填写和提供相关信息和材料。资格审查工作贯穿于考核招聘全过程，报名表所填写内容和提供的证书、材料必须真实有效且符合岗位要求（如实提供有关信息和材料。凡本人填写报名信息不真实、不完整或填写错误的，责任由应聘人员自负），如经查实为弄虚作假、不符合报考条件等违反招聘规定的，取消其应聘或聘用资格。

招聘单位根据应聘人员网上报名材料进行资格初审，考核招聘不设定开考比例，通过资格初审的人员方可确定为参加考核人员。报考人数较少，未形成竞争的，须有考核小组三分之二以上成员表决通过，表决情况应记录在册。

通过资格初审参加考核人员名单及考核有关事项在中共三亚市委党校（院）官网公布。

（三）组织考核

1.考核时间：根据应聘人员报名及资格审查情况，不定期组织考核；

2.考核地点：中共三亚市委党校吉阳区川北巷5号；

3.考核方式及内容：采取结构化面试方式进行，主要对应聘人员的职业道德、专业知识、业务能力等方面进行考核，重点考核应聘者适应岗位的能力。考核小组由5或7名专家组成；

4.考核成绩：为百分制，考核成绩按四舍五入法保留小数点后两位，考核合格分数线为60分（含），考核成绩达不到合格分数线的人员不列入体检、考察和聘用人选。考核成绩计算方式为：去掉一个最高分和一个最低分后，将其余考官的终评合计分相加之和，再除以其余考官数（即：考生的最后得分=其余考官的终评合计总分÷其余考官数），计算出考生的最后得分，考核成绩现场当场公布。

（四）资格复审

根据岗位的招聘人数，从达到考核合格分数线的人员中，按考核成绩由高至低等额确定拟入围体检人员。拟入围体检人员名单及资格复审有关事项在中共三亚市委党校（院）官网公布。

体检前，考核招聘工作领导小组办公室对拟入围体检人员进行资格复审，主要审查报考人员是否符合报考岗位条件及提供的有关证书和材料与报名信息是否一致、真实。

拟入围体检人员须在规定的时间和地点，现场向招聘单位提供本人身份证（或社会保障卡）、毕业证、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》和《教育部学籍在线验证报告》、《中共三亚市委党校考核招聘专职教师诚信承诺书》（附件4）、同意报考证明、《中共三亚市委党校考核招聘专职教师报名表》（附件2）及其他招聘岗位要求的相关材料，上述材料须提供原件及复印件。

通过资格复审的人员方可确定为入围体检人员。考生自愿放弃资格复审的，在规定时间内不参加资格复审的，在资格复审不合格的，资格复审期间未能提供报考材料或报考材料信息不实弄虚作假的，将取消考生参加体检资格，因而产生的空额，可从报考同一岗位且考核成绩达到合格分数线的考生中，按考核成绩由高至低依次递补。

通过资格复审入围体检人员名单及体检有关事项在中共三亚市委党校（院）官网公布。

（五）成绩排名

同一岗位有2名以上考生考核成绩出现并列的，须进行加试，按加试成绩由高至低确定排名顺序。

（六）体检和考察

1.体检

体检合格人员进入考察环节。体检由招聘单位组织在县级以上综合性医院进行，参照公务员录用体检通用标准执行。未按规定时间参加体检者，视为自动放弃。考生放弃体检或因体检不合格出现的岗位空缺，可从应聘同一岗位且考核成绩达到合格分数线的考生中，按考核成绩由高至低依次递补。初次体检不合格的，可自收到体检结果之日起3天内向招聘单位提出复检要求，复检另外选择同级别医院进行一次，结果以复检结论为准。体检不合格的考生不予聘用。

体检结束入围考察人员名单在中共三亚市委党校（院）官网公布。

2.考察

招聘单位根据考核成绩、体检结果等额确定考察人选，主要是对考生的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法、是否符合招聘岗位的报考条件及是否需要实行回避原则等情况进行调查了解。考察不合格的考生不予聘用。出现的岗位空缺，可从应聘同一岗位且考核成绩达到合格分数线的考生中，按考核成绩由高至低依次递补。

自愿放弃体检、考察的，需提交自愿放弃声明书，声明书中应明确放弃的应聘岗位、放弃原因等，由本人签名。

（七）拟聘人员确定及公示

根据考核成绩、体检、考察结果等情况，经校（院）委会议研究确定拟聘用人选，拟聘用人选在中共三亚市委党校（院）官网进行公示，倾听群众意见，接受社会监督，公示期限为7个工作日。公示期间存在争议的，由我校（院）进行调查处理。

因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，经招聘工作领导小组研究同意，可从应聘同一岗位且考核成绩达到合格分数线的考生中，按考核成绩从高至低依次递补。但公示期满后不再进行递补。

1.拟聘人选在公示期间放弃聘用的；

2.拟聘人选公示结果影响聘用的。

（八）聘用备案

拟聘用人员公示期满，如无异议或者经调查不存在问题的，按人事管理权限和相关程序办理聘用手续。聘用人员按规定明确试用期，试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。聘用人员与聘用单位签订聘用合同期限一般不低于3年。

五、纪律要求

（一）本次公开招聘工作严格执行《中共中央组织部 人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2024〕57号）、《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）、《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（琼人社发〔2018〕516号）等文件规定。事业单位领导人员和招聘工作人员在公开招聘中，涉及与本人有夫妻关系、直系血缘关系、三代以内旁系血亲关系，近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。

（二）考核招聘接受社会和有关部门监督。招聘工作全部实行信息公开、过程公开、结果公开、主动接受监督。

六、其他

（一）招聘公告由中共三亚市委党校教师考核招聘工作领导小组负责解释。

（二）本次招聘专业参照《海南省2025年度考试录用公务员（参照公务员法管理工作人员）专业参考目录》（附件3）。留学归国等应聘人员所学学科专业与资格条件要求的学科专业相近但不在选定参考目录的，招聘单位结合所学课程、研究方向等进行审查确定。

咨询电话：0898-88248662；0898-88717983（工作日上午8:00-12:00，下午15:00-18:00）；

监督电话：0898-88614516（工作日上午8:00-12:00，下午15:00-18:00）。

附件1.中共三亚市委党校考核招聘专职教师岗位表

附件2.中共三亚市委党校考核招聘专职教师报名表

附件3.《海南省2025年度考试录用公务员（参照公务员法管理工作人员）专业参考目录》

附件4.中共三亚市委党校考核招聘专职教师诚信承诺书