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劳动关系和劳动监察科(三亚市劳动人事争议仲裁委员会办公室)

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名称:

劳动关系和劳动监察科(三亚市劳动人事争议仲裁委员会办公室)

主要职能:

    贯彻执行中央及省有关人社系统的劳动法律法规,组织实施劳动法律法规、规章的宣传、培训及监督检查工作;负责全市三方机制建设和发展工作;落实国有企业经济结构调整中涉及职工权益保障工作;规范企业裁员行为;负责劳动合同与集体合同制度实施的协调推进工作;指导劳动条件标准实施工作;落实最低工资标准和企业工资增长指导线;指导和监督市属国有企业薪酬分配制度改革工作;负责劳动人事争议处理效能建设,健全劳动人事争议多元处理机制;指导和监督市劳动人事争议调解、仲裁工作;开展劳动人事争议预防工作;负责市仲裁员和调解员队伍建设。

    负责组织实施国家劳动保障监察法律法规;拟全市劳动保障监察工作制度;负责全市劳动保障监察法律法规贯彻执行情况的监督检查;组织查处和督办市内重大案件和有关群体性突发事件;指导并监督劳动保障监察支队依法组织实施劳动保障监察;负责劳动保障违法违规行为的信息发布,推动建立用人单位劳动保障守法诚信档案,健全劳动保障举报投诉机制,组织开展全市性劳动保障专项执法督查工作;组织实施两网化建设工作

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