驿站建在“家门口”，助力就业“零距离”

11月15日，海南就业驿站-三亚吉阳站新址搬迁暨三亚市首家海南劳动关系公共服务站揭牌，多家媒体纷纷到场，对揭牌活动进行报道。

揭牌仪式后，由三亚市人力资源和社会保障局、三亚市总工会、中共三亚市吉阳区委宣传部主办，三亚市吉阳区人力资源和社会保障局承办的《海南省职业技能培训管理办法》政策解读新闻发布会举行，有关部门介绍政策有关情况，并就培训机构开班申请、材料收集、培训管理等事项答记者问。

“我想找一份保安工作。”发布会结束后，驿站会议室接连开展专场招聘会，来自吉林的樊先生走进海南就业驿站三亚吉阳站，在志愿者的引导下填表、等候面试，前后不到十分钟。“在这里求职有一种在家的感觉。”樊先生对该驿站的温馨服务赞誉有加。

就业是民生之本，劳动关系和谐稳定是社会发展的重要保障。如何更好地促进就业，维护劳动者合法权益，是当前面临的重要课题。吉阳区人民政府副区长吴淑侨表示，该区决定设立就业驿站和劳动关系公共服务站一体化办公，旨在为广大求职者和企业提供更加便捷、高效的服务，推动就业工作和劳动关系建设再上新台阶。

吴淑侨介绍，就业驿站集政策咨询、职业指导、信息发布、技能培训、劳动争议调解等多功能于一体，为求职者和企业提供全方位的服务。通过这个平台，可以更好地了解企业和求职者的需求，为他们提供更加精准的服务，同时也可以加强政府与企业、与劳动者之间的沟通联系，形成合力，共同推动吉阳区就业工作和劳动关系建设的持续健康发展。

求职者如何在就业驿站找工作？

海南就业驿站三亚吉阳站站长李娟介绍，劳动者进入就业驿站先进行登记，如实提供个人基本情况及与应聘岗位直接相关的知识技能、工作经历、就业现状等情况，工作人员就会根据用工单位登记需求进行推荐服务。“我们就业驿站会对岗位信息严格把关，按照规定与程序认真甄别就业岗位信息，确保需求信息真实，严禁用工单位杜绝发布虚假岗位信息和虚假广告。”

据了解，根据《海南就业驿站—三亚吉阳站管理规定》，该驿站建立法律咨询、法治宣传、法律援助、人民调解为主的工作机制，如产生拖欠工资、工伤等劳动纠纷，就业驿站将开启维权绿色通道，为劳动者提供“一站式”劳务纠纷综合维权服务，提供无偿服务。