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三亚市人力资源和社会保障局
关于印发《女职工保障维权工作规定》
的通知
各区人社局，市劳动人事争议仲裁院，市各有关单位：
现将《女职工保障维权工作规定》印发给你们，请遵照执行。
三亚市人力资源和社会保障局
2021年9月29日
（此件主动公开）
女职工保障维权工作规定
为进一步畅通三亚市女职工劳动保障维权渠道，切实解决女职工维权难的问题，全力维护女职工合法权益，减少社会矛盾，构建三亚市和谐劳动关系，结合法律规定和工作实际，制定本规定：
一、 开设“绿色通道”，实现专案专办制
在三亚市仲裁院设立“女职工劳动权益争议审理庭”，负责女职工重大劳动争议案件的调解及案件审理工作。涉及职场性骚扰、性别就业歧视等引发的重大劳动争议案件，组建合议庭审理。对涉及“三期”女职工的案件，缩短立案审批时限，加快立案审查，对于无法调解的案件，加快审理速度，确保在30日内审结。
二、 强化沟通协调，加强总结反馈
三亚市仲裁院主动与工会、妇联、司法等部门对接，加强协作，共同维护好三亚市女职工合法权益。及时总结反馈处理女职工劳动保障维权案件工作中形成的好的经验、做法及存在的问题，以确保工作落到实处。
三、本规定自下发之日起执行。
传真号码：0898-88869105
琼公网安备 46020302000014号
