三亚市人力资源和社会保障局对政协第八届三亚市委员会第二次会议91号提案的会办意见

三亚市人力资源和社会保障局

对政协第八届三亚市委员会第二次会议91号提案的会办意见

市卫健委：

杜井冈委员提出的《关于加快推进我市3岁以下婴幼儿招呼服务发展建议》提案收悉。根据要求，由我单位协助你们办理此提案，经研究，现提出涉及我单位工作的答复意见。

一、加大培训力度，壮大家政服务人才队伍

2022年,市人社部门出台了《三亚市家政服务行业农民工高质量就业专项行动方案》，主要面向有意愿从事家政服务的农村劳动力，开展职业技能培训、岗位技能提升培训、转岗转业培训等，不断提高从业人员职业技能水平，带动更多农村劳动力转移就业，支持农民工返乡入乡在家政服务领域创业。培训主要包括育婴师、家政服务员、养老护理员、母婴护理、老人陪护、家务操持等职业工种。2022年，全市共组织20期共1289人开展家政服务培训，其中线上培训270人次，线下培训1019人次。

二、提升家政服务培训能力建设

近年来，市人社部门积极组织开展家政服务业相关职业工种技能竞赛，通过以赛促训、以赛促学等方式促进家政服务队伍建设。指导家政服务行业协会申报家政服务类职业技能等级第三方认定机构，畅通行业人才技能等级认定渠道。

三、扩大宣传范围，保障政策落实到位

为稳定就业岗位，我局积极利用三亚发布、人社局门户网站、微信工作圈、电话短信、QQ群等方式全方位、深层次、多渠道广泛宣传家政服务行业各项政策，让企业了解政策、知晓权益。

四、下一步工作计划

（一）积极鼓励家政服务企业组织现有员工参加技能提升行动，力争通过培训，培育更多的高层次家政服务人才。

（二）指导各培训机构增设育婴师、保育员等家政服务培训目录，为我市的托育行业培育更多的专业技能人才。

                  三亚市人力资源和社会保障局

                        2023年6月5日

   （联系人：孙保才 联系电话：88869365）

   （此件主动公开）