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职业能力建设和人力资源流动管理科

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名称:

  职业能力建设和人力资源流动管理

主要职能:

    全市城乡劳动者职业培训政策、规划,建立职业培训制度并组织实施;拟订全市技能人才培养和激励政策;贯彻实施国家和省有关职业分类制度、职业技能标准、职业技能鉴定政策;指导落实职业技能竞赛工作;配合落实职业技能培训机构管理、落实技能人才引进、技能人才公共服务信息化建设。拟订全市人力资源市场发展政策和规划,并指导实施;落实人力资源市场、人力资源服务机构审批监督管理政策并组织实施;健全人力资源开发机制和人力资源流动配置机制,完善信息发布、数据统计等相关制度。

联系电话:

88869365

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