首页>党建工作

2017年党建工作计划

【字体: 打印
2017-04-25 00:00 市人力资源和社会保障局

 

2017年党建工作计划

 

    为了全面加强机关党的政治、思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设,不断推动机关党建工作上水平,为促进人力资源和社会保障事业稳健发展提供强有力的组织保障,现结合三亚市人社系统机关的实际,特制定2017年党建工作计划。

    一、总体工作思路。

    坚持以党中央提出的加强党的建设为统领,牢固确立科学发展观在党的建设中的指导地位,以加强党的先进性、纯洁性建设为主线,以建设学习型、服务型、创新型机关党组织为载体,以建设“为民、务实、清廉”机关为目标,牢牢把握服务中心、建设队伍的两大核心任务,大力弘扬“关注民生,服务大众”的人社工作精神,全面加强机关党的思想建设、政治建设、组织建设、作风建设、制度建设、反腐倡廉建设,以改革创新精神全面推进党的建设再上新的台阶。

    二、工作总目标

党组织健全,各级领导班子坚强有力;制度建设完善,落实到位;管理规范,纪律严明;教育到位,党员队伍素质优良;务实清廉,廉政为民,廉政执法;党组织的战斗力增强,党建工作效果明显提高。

    三、主要措施

 (一)加强政治理论学习,建设一支政治过硬,思想觉悟高、纪律严明的人社党员队伍

     1.加强党员干部思想建设,牢固树立理想信念和为民服务理念。继续深化党员学习教育,在党员干部中继续深入学习马列主义、毛泽东思想,学习“三个代表”重要思想、科学发展观、学习习近平系列重要讲话等理论,深入领会学习党的群众路线教育实践活动和“三严三实”实质以及根本要求,继续开展“两学一做”学习教育,深入开展学习党的十八届六中全会,学好《准则》,落实好《条例》,努力提高人社系统党员干部的思想水平。

    2.严格执行局党组理论中心组学习制度。按照中央、省、市的要求,结合三亚市人社工作的实际,制定了《三亚市人力资源和社会保障局2017年党员学习计划》和《2017年理论中心组学习计划》,明确学习任务、学习要求。创新学习方式,拓展学习渠道,采取“送出去”、“请进来”和集中学习、专题讲座等形式多样的学习方法。坚决执行理论中心组学习制度,党组每个月至少开展1次集体学习,党组成员每年自学不得少于80个学时,参加支部学习不少于20个小时,党支部每个月至少开展2次集中学习,党员学习不少于80个学时。在政治理论学习的同时,要强化业务知识学习。要完善电教设备,充分利用电教设备,加强先进性教育和反腐倡廉教育。通过学习达到不断提高机关干部队伍整体素质的目的。

    3.加强政治纪律和政治规矩方面的规定学习。要认真学习领会习近平总书记关于政治纪律和政治规矩的重要论述,牢记“五个必须”和“五个决不允许”,通过学习增强核心意识、看齐意识,增强党员干部遵守党规党纪和道德准则自觉性。

    4.强化党务干部培训,提高党建业务水平。要加大党务干部培训力度,完善党务干部培训机制,创新党务干部培训方式,拓展党务干部培训渠道,在积极组织党务干部参加市委组织部、市直机关工委举行的党务干部培训外,机关党委要通过多种方式组织党务干部的业务培训。要创造条件,加强历练,努力打造一支能力突出、业务精良、素质过硬的党务干部队伍。

    5.加强人社法律、法规以及各种规定的学习,提高业务水平。人社系统既是服务机构,又是管理机构。各单位、各部门要认真组织好党员干部业务知识的培训学习,特别是雇员和招聘人员的培训学习,努力做到既要学好学会本岗位的业务,又要学懂非本岗位业务以外的人社方面的法律法规和办事规程、程序,以全面的人社工作知识,全方位服务于群众。

    (二)加强组织建设,提高党建活力和工作实效

    1.创新完善组织建设。根据局属各单位的行政结构设置,党员的分布、年龄、文化程度结构等、从便于党员活动出发,合理、科学设置基层党组织,特别是党支部、党小组的设置以及抓好各级党组织的换届工作。一是完成机关党委的换届选举。2017年6月人社局机关党委任期届满,我们要按照《党章》的规定,完成换届选举工作;二是对党支部组成人员因工作变动的,致使书记、委员缺额的要及时补选,确保党组织结构健全。

    2.规范党内政治生活。严格党内政治生活,坚持和发扬实事求是、理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评、民主集中制等优良传统,深入《关于党内政治生活的若干准则》,落实“三会一课”、要认真执行党员党性定期分析、民主评议党员等基本制度。支部党员大会每季度至少要召开1次 ,党小组会每月召开 1至 2次 ,也可根据需要随时召开。党支部要对党员参加组织生活的情况进行监督和检查,做好记录,党员领导干部必须过双重组织生活,同时要带头上好党课。

    3.规范阵地建设。力争每个单位建有 l个党员活动室,党员活动室要做到“四有四上墙”,有标识、有必需的桌椅和多媒体设施、有资料橱柜、有书报文件资料;党旗上墙、入党誓词上墙、党员权利义务上墙、党建工作制度上墙。用好手机短信、微信群、局域网等交流平台,拓宽阵地建设领域,教育引导机关党员强化党建思维,增强党员意识。

    4.规范发展党员。严格执行《中国共产党发展党员工作细则》。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总体要求,坚持党章规定的党员标准,始终把政治标准放在首位,坚持慎重发展,均衡发展,有领导、有计划地进行。发展党员工作要严格遵循党员推荐、二次备案、预审等程序,做到程序合规、手续完备、资料齐全,保证新发展的党员质量,保持党的先进性和纯洁性。禁止突击发展,反对“关门主义”。

    (三)加强党员干部队伍建设,提升办事效率

    1.注重领导班子自身建设。一是坚持党性至上。站在讲政治、顾大局、守纪律的高度,增强核心意识、看齐意识。认真学习领会习近平总书记关于政治纪律和政治规矩的重要论述,强化规矩意识和法纪意识。二是加强民主集中制规范建设。坚持重大问题集体决策、集体推进,既讲民主又讲集中,坚持领导干部率先垂范。三是深入基层继续开展调研活动。各单位班子要制定全年调研工作计划,带领科室、部门深入基层、深入社区、村居委会、学校、工地、企业进行调研,了解新情况,解决出现的新问题。

    2.加强党员干部队伍建设。一是大力加强党员干部作风建设。巩固党的群众路线教育实践活动和“三严三实”成果。把“两学一做”学习教育不断引向深入,继续开展“服务型机关”活动,巩固作风建设新常态,严防“四风”问题反弹回潮,持续深入整治“庸懒散奢贪”、“吃拿卡要拖”、“不担当、不作为”等为官不为现象;加强对全系统雇员的廉政教育和职业道德教育,全面提高他们的政治纪律、廉政自律、工作纪律、工作效率、道德水准等综合素质;继续开展窗口单位改进作风专项行动,制定服务规范、文明用语和纪律要求,进一步提高服务质量和规范服务行为。坚决杜绝“门难进、脸难看、事难办”的现象在三亚人社机关发生。二是召开好民主生活会和组织生活会。民主生活会是党员领导干部召开的开展批评与自我批评的组织活动制度。局党组要按照市委组织部的安排,组织召开好党组领导干部民主生活会;组织生活会,主要指党员在支部、党小组以交流思想,开展批评与自我批评为主要形式的组织活动制度。各党支部每年至少组织召开2次组织生活会。局党组成员除了参加党组的民主生活会外,还要以普通党员的身份参加支部的组织生活会,支部书记和委员除了参加党小组(或支部)党员组织生活会以外,还要专门召开支部委员会的组织生活会。三是抓好民主评议党员工作。通过民主评议党员,促进党员增强党性,全面提高党员队伍的整体素质,从而保持党组织的先进性;增强党的凝聚力和战斗力。我们要按照市直机关工委的安排和要求,按时按质完成民主评议党员工作。

    (三)加强党风廉政建设,打造廉洁勤政、优良服务、群众满意的人社机关

    认真落实中央“八项规定”和省委省政府、市委市政府的二十条规定,建立健全党风廉政建设责任制,落实党风廉政建设主体责任,强化责任追究。继续坚持和完善党组统一领导、局属单位齐抓共管、科室各负其责、依靠群众参与的工作机制,努力提高反腐倡廉整体合力。

    1.深化反腐倡廉教育。一是加强党性教育。在全体党员干部职工中,开展理想信念、党风党纪、勤政廉政和艰苦奋斗教育,引导党员干部坚定理想信念,加强党性修养,恪守从政道德,正确行使权力;二是严明党的政治纪律。在全体党员中开展《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》学习,开展遵守党的纪律尤其是政治纪律的宣传教育,增强党性观念和政治意识、大局意识;三是运用反面案例开展警示教育,组织党员干部参观反腐倡廉警示教育展览,组织领导干部到警示教育基地接受教育,以增强教育的说服力、感染力和震撼力。挖掘身边先进人物和先进事迹,用先进典型教育人;

    2.加强机关廉政文化建设。深入开展廉政文化进机关活动,扎实搞好理想信念和廉洁从政教育,提高党员干部拒腐防变能力。把廉政文化融合到宣传、文娱活动中,通过在机关开展廉政警句宣传,廉政文娱活动,廉政书画比赛、廉政演讲比赛等活动,努力打造廉政的文化氛围。

    3.落实党风廉政建设主体责任,加强从严治党。一是党组、机关党委、党支部要全面落实落实“一岗双责”制度,要健全纵向到底的层级责任体系、横向到边的齐抓共管体系、定向到人的推进落实体系,积极构建一级抓一级、一级带一级、一级促一级、层层抓落实的党建工作格局,让人人肩上有任务、个个心中有压力;二是狠抓责任落实。落实从严治党的主体责任,要落到“点子”上,落到具体的事情上。要坚持把党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起推进,要把每个环节的党建工作抓具体、抓深入,切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严。尤其是党组成员、党支部书记要切实履行第一责任人职责,主动把主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上,切实做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调,一步一个脚印地推动全面从严治党主体责任落地生根;三是加重点部位的监督各单位要研究确定本单位的风险防控部位,制定防控措施,局党风廉政建设小组的监督力度,加强重点部位的防控检查,通过监督检查,规范权力运行;四是抓好党务政务公开工作。各级党组织、各单位要按照市纪委有关党务公开的要求,严格落实党务政务公开制度,凡上级党组织的重要文件、人事任免以及各单位的各项决定等事项,均及时在党务政务公开栏进行公开,让党员、群众及时了解工作情况,接受他们的监督;六是严格责任追究。严格责任追究是落实全面从严治党主体责任的最后一道防线,要坚持纪律上“从严”、执行上“较真”、效果上“戒示”,要建立刚性责任追究制度,对违法违纪,严重失职渎职的行为,将依据《党章》、《党内纪律处分条例》等相关规定严肃进行处理。

   (五)践行志愿精神,开展党员志愿服务活动

    要充分发挥党员带头表率作用,大力弘扬志愿服务精神,推进党员志愿服务常态化、制度化,继续开展党员到社区,到农村志愿服务活动,要结合我市“巩卫创文”、“精准扶贫”工作,各党支部要继续坚持组织党员干部到社区、农村自愿服务活动。通过就业培训,社会保险宣传,卫生监督、卫生大扫除等活动,帮助群众解决实际困难。

   (六)抓好老干部工作。

    认真学习党的老干部工作方针、政策认真落实党和国家对老干部的政策,让老干部享受改革开放的成果,真正让老干部老有所养、老有所学、老有所医、老有所乐,要做到思想上重视,营造尊老敬老氛围,政治上关心,提升政治生活热情,生活上照顾,帮助解决后顾之忧。要坚持亲情式慰问,落实严寒高温走访、重大节日走访、生病住院走访、生活困难走访和家庭有大事走访。

 (七)加强机关文化建设,丰富干部职工文娱生活

    以党委为主导,充分发挥机关工会和妇联会自身优势,以富有特色的活动为载体,加强机关文化建设,丰富机关文体生活,结合纪念“三八”国际劳动妇女节、“五一”国际劳动节、“十一”国庆节等节日,开展系列文体活动,激发广大机关党员干部、职工的工作激情。丰富干部职工文娱生活。

   (八)注重家庭管理,加强家教、倡导文明家风。

   党员干部,特别是领导干部要带头注重家庭、家教、家风,弘扬传统家庭美德,廉洁修身,廉洁齐家,做文明家风建设的表率。要结合基层党组织建设、由党支部牵头,工会、妇联配合倡导文明家庭建设,以创新方式方法,广泛开展形式多样、参与面广的家庭文明建设活动,在筑牢人社系统家庭的良好家风的基础,为三亚人力资源和社会保障事业发展提供精神动力。

 

 

相关稿件
扫一扫在手机打开当前页

版权所有@三亚市人力资源和社会保障局   中文域名:三亚市人社局.政务
传真号码:0898-88869105

主办:三亚市人力资源和社会保障局   开发维护:三亚市党政综合网络信息中心

ICP备案编号:琼ICP备14000806号-1    政府网站标识码:4602000002   琼公网安备 46020302000014号